Employee Lifecycle

Bereitstellung von Informationen für die gesamte Employee Journey

EMPLOYEE LIFECYCLE

Wichtige Kreuzungen in der Employee Journey können enorme Auswirkungen haben, weil sie den Grundstein für ein hohes Engagement und eine hohe Leistung oder aber das Gegenteil legen. Für den Erfolg Ihrer Mitarbeiter – und Ihren Erfolg – ist es unerlässlich, dass Sie ein klares Bild von der Employee Journey haben.
Glint bietet ein ganzheitliches Bild vom Engagement während der gesamten Mitarbeitererfahrung. Sie können Ihre Feedback-Programme in einer einzigen, integrierten Plattform kombinieren. Dies hilft Ihnen, kritische Punkte in der Employee Journey zu erkennen und anzugehen.

Glint Employee Lifecycle liefert Ihnen Informationen über die Employee Journey und trägt zu Verbesserungen in jenen Momenten bei, die am wichtigsten sind.

Employee Lifecycle-Funktionen

  • Feature
    Lifecycle-Programme von Glint
    Messen Sie die Momente, die wichtig sind.
    Glint deckt den gesamten Lifecycle der Mitarbeitererfahrung ab und erfasst Feedback vom ersten bis zum letzten Arbeitstag. Anpassbare Befragungen für neue Mitarbeiter behandeln Themen wie Rekrutierung, Schulung, Klarheit der Rollenbeschreibung, Informationsressourcen und Unterstützung durch den Manager. Die Befragung beim Mitarbeiteraustritt enthält Fragen zu den Gründen für den Austritt und zu den Auslösern für mangelndes Engagement.
  • „Glint gewinnt umfassende Erkenntnisse über die Auswirkungen, die unsere Einarbeitungsmaßnahmen auf den langfristigen Erfolg unseres Teams haben. Die Analysen und Echtzeit-Einblicke haben uns geholfen, Änderungen schnell umzusetzen, dank derer sich unsere neuen Mitarbeiter ab dem ersten Tag mehr wertgeschätzt und unterstützt fühlen.“
    Kate Sheridan
    Director of Employee Engagement
    Suffolk
  • Feature
    Schalten Sie Ihre Programme auf Autopilot.
    Die Systeme von Glint können mit dem Personalinformationssystem Ihres Unternehmens (z. B. Workday, Oracle, ADP oder SAP) integriert werden, damit Sie ohne manuelle Eingriffe mühelos Feedback sammeln und analysieren können. Feedback-Anfragen und Echtzeitanalysen werden sofort auf Grundlage von Statusänderungen oder Ereignissen (z. B. Einarbeiten neuer Mitarbeiter, Rollenänderung, Austritt, abgeschlossener Austritt) übermittelt.
  • Feature
    Programmübergreifende Glint-Berichte
    Sehen Sie die Employee Journey in einem völlig neuen Licht.
    Glints programmübergreifende Informationen integrieren Feedback von jedem Moment der Employee Journey und bieten Ihnen unübertroffene Erkenntnisse über die Auswirkungen, die diese Momente im Laufe der Zeit haben. Kombinieren Sie das Feedback zum Engagement mit den Werten für Onboarding, Manager, Team, ad hoc und den Austritt aus dem Unternehmen – und Sie erhalten ein klares Bild von den Auswirkungen, die diese Aspekte auf die Mitarbeiterbindung, die Mitarbeiterfluktuation und andere Geschäftsergebnisse haben. Glint macht dies möglich, indem es Personalteams und Führungskräften eine einzelne integrierte Quelle für alle Daten zur Mitarbeitererfahrung zur Verfügung stellt.
Machen Sie sich ein ganzheitliches Bild vom Employee Lifecycle.