強力なリーダーと有能なマネージャ
ーの育成

マネージャーの実効性

高業績な組織の構築において、マネージャーは重要な役割を果たしています。マネージャーの誰もが従業員育成とエンゲージメント向上の大切さを理解していますが、多くのマネージャーが、チームにとって的確な問題にフォーカスし働きかける上で必要なデータ、ツール、リソースがないと答えています。
Glintは頻繁なチームフィードバック、データに基づいたインサイト、パーソナライズされたアクションプランを通じて、強力なリーダーとマネージャーの育成を支援します。チームが的確な問題に焦点を当てるために必要な可視性、データ、ガイダンスを提供しマネージャーをサポートするプログラムです。

Glintのマネージャーの実効性は、的を絞ったマネージャーが、向上に向けて簡単にアクションを起こせる設計になっています。

マネージャーの実効性の機能

  • Feature
    聞く・知る・繰り返す
    Glintを活用することによって、マネージャーはチームメンバーから的を絞ったフィードバックを頻繁に収集することができ、聞く、知る、変化という継続的プロセスを促すお手伝いをします。カスタマイズ可能なサーベイコンテンツには、優先事項の設定、意思決定、承認、キャリアアップを含め、マネージャーのパフォーマンスにおける重要エリアが含まれています。
  • 「Glintはマネージャーにとって非常に直感的で使いやすいプラットフォームです。チームからのフィードバックに対して、より有意義な分析ができ、HRと迅速に連携してパフォーマンスと定着率の向上に働きかけることができます」
    Jen Fong
    UPWORK
    シニアHRBPマネージャー
  • Feature
    問題の的確な絞り込み
    AI-for-HR™テクノロジーによりフィードバックを分析し、各マネージャーが持つ具体的な強み、機会、リスクを伝えます。Narrative Intelligence™でコメントデータを実行可能なテーマと提案に転換します。
  • Feature
    パーソナライズされた成功への青写真を提供
    Glintは、マネージャー固有の結果に基づき、重点事項、LinkedInラーニングのコンテンツを含む学習リソース、実効性を高めるための的を絞ったアクションを提案します。さらに、コラボラティブアクション機能によりチームや同僚と目標の共有が出来るため、組織全体にわたるベストプラクティスを学ぶことができます。