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Quand performance et engagement des employés se rencontrent

Cette nouvelle étude Gartner analyse les principaux changements affectant l’approche et l’exécution des processus de gestion de l’engagement, des performances et de la reconnaissance, et donne des recommandations sur comment les mettre en œuvre dans votre entreprise.

Aperçu :

  • Examiner les changements déterminant l’évolution des pratiques et du marché et leur incidence sur la gestion de l’engagement et des performances.
  • Recevoir une synthèse des solutions pour faciliter ou mettre en œuvre une approche intégrée.
  • Explorer les nouveaux processus et outils de gestion de l’engagement et des performances du point de vue des employés, des responsables et de l’entreprise.

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