Wenn Mitarbeiter erfolgreich sind,
ist auch Ihre Organisation erfolgreich

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Menschenorientiert

Manche Organisationen erkennen an, dass ihre Mitarbeiter für ihren Erfolg verantwortlich sind. Deshalb schaffen sie ein Umfeld, in dem Mitarbeiter Bestleistungen erbringen können. Bei Glint nennen wir diese Organisationen „menschenorientiert“.

Kundenerfahrungen

Führende Organisationen messen und verbessern das Mitarbeiterengagement mit Glint. Hier sind nur ein paar Beispiele ...

Sky & Glint: grenzenloses Potenzial

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FICO & Glint: Ein entscheidender Bestandteil der Arbeit

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LinkedIn & Glint: eine zufriedene und erfolgreiche Belegschaft

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Glassdoor & Glint: Förderung von Wachstum und Mitarbeitererfolg

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Aktuelles von Glint

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Nur zu. Lieben Sie Ihre Arbeit.
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Unsere jüngste Kampagne feiert menschenorientierte Organisationen und stellt die nötigen Hilfsmittel zur Verfügung, damit jede Organisation menschenorientiert werden kann.

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Glint heißt Sherry Whiteley im Vorstand willkommen
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Intuit Chief People Officer bringt Erfahrung mit erfolgreicher, innovativer und menschenorientierter Führung in den Vorstand von Glint ein

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Mitarbeiterengagement im Jahr 2018
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Lesen Sie in der neuesten Studie von HR.com, welche Verfahren zur Förderung des Mitarbeiterengagements derzeit genau zum Einsatz kommen.

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Whitepaper
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The Glint Summit

Join your peers at the 2018 Glint Summit this October to learn from and share with leaders who are passionate about using data and innovative employee engagement methods to transform their organizations.

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Drei entscheidende Möglichkeiten zur Datennutzung, die Personalteams nutzen sollten
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Forbes erläutert, wie Plattformen wie Glint die Entscheidungsfindung in Organisationen verändern.

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Die leistungsstarke Plattform, die das Beste aus Ihren Mitarbeitern – und Ihrer Organisation – herausholt.